Horizonte eröffnen - Wege finden - Neues wagen

Wirksamkeit

Das Vorgehen hat ein Konzept: Wir vereinbaren eine Richtung. Nachdem die Lage gesichtet ist, schaue ich auf die Wirkungen des Tuns: Wodurch geht es einen Schritt weiter? Was motiviert? Wo sind Ihre Ressourcen? Ich biete Ihnen stärkende und kreative Interventionen mit Aussicht auf das Erreichen des Ziels. Während der Maßnahme wird prozessorientiert der Kontrakt immer wieder in den Blick genommen.
„Das eine steht in unserer Macht, das andere nicht. In unserer Macht stehen: Annehmen und Auffassen, Handeln-Wollen, Begehren und Ablehnen – alles, was wir selbst in Gang setzen und zu verantworten haben.“ Epiktet

Würde

„Ein jeder Mensch hat rechtmäßigen Anspruch auf Achtung von seinem Nebenmenschen“ Immanuel Kant

In der Arbeit geht es mir darum, dass alle Beteiligten mit ihren Leistungen und Beiträgen gewürdigt werden – und insgesamt respektvoll miteinander umgegangen wird.

Weiter schreibt Kant:

„Autonomie ist also der Grund der Würde der menschlichen und jeder vernünftigen Natur.“

Das heißt für mich als Prozessgestalterin auch, dass keine für den Prozess relevanten Gruppierungen oder Akteure übergangen werden – Selbstdenken und in Verbindung gehen ist eine wesentliche Grundlage für das Gelingen der Transformation.

Auch außerhalb meines Tätigkeitsbereiches liegt mir die Würde der Menschen am Herzen. Und dort, wo unser Wirkungsbereich aufhört, können wir Experten in ihrem Einsatz für ein würdiges Menschsein unterstützen:

Sinn

„Der Wille zum Sinn bestimmt unser Leben! Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten.“ Viktor Frankl

Was ist es, wofür Sie sich in Ihrer Arbeit einsetzen? Wir brauchen eine möglichst brennende Idee vom „Wozu?“, welche uns auch durch die krisenhaften Momente zieht. Den Sinn in meiner Arbeit sehe ich darin, dass Menschen in Organisationen - flankiert durch meine Begleitung -zukunftsfähigere Möglichkeiten sehen und diese trotz aller zu überwindender Schwellen auch umsetzen. Dabei mögen die Mitarbeitenden einen erfüllenden Platz im kollegialen Miteinander und in ihrer Aufgabe behalten oder finden.
Was ist für Sie sinn-volles Arbeiten und Leben?

Hinhören

Companion heißt Begleiterin – so verstehe ich meine Funktion. Für die Verantwortlichen des Prozesses innerhalb der Organisation bin ich jederzeit ansprechbar. Dabei ist mein Anspruch, meine Ohren für Sie und alle Betroffenen – ggf. Stellvertreter einzelner Gruppen offen zu halten. Hinhören bedeutet dabei, mich den Menschen zuzuwenden und die Beweggründe und Interessen zu erforschen – über das gesprochene Wort hinaus. Verstehen und Ahnungen sind wichtige Wirkfaktoren im Prozess. Als Freundin der Musik höre ich auch auf Zwischentöne.

Reflexion

Als gelernte Supervisorin (wörtlich: „von oben Schauende“) läuft für mich immer ein Blick von außen auf Situationen mit. So können die Muster des Verhaltens beobachtet, beschrieben und bewusst gemacht werden. Rücken sie erst ins Bewusstsein, so sind sie zunehmend auch willentlich steuerbar. Sind es für die Zukunft förderliche oder eher hinderliche? Ich biete Ihnen Interventionen an, die Beobachtung eigener Muster in Ihre Kultur zu implementieren, damit sich neue Formen stabilisieren können.

Klarheit

„Der Mensch wird am Du zum Ich.“ Martin Buber

Meine Klarheit liegt nicht in Rezepten. Meine Klarheit liegt in der Benennung meiner Wahrnehmungen: Die Muster, die ich sehe und Resonanzen, die spürbar sind. Dabei gebe ich zu gegebenem Zeitpunkt Feedback bei förderlichen wie hinderlichen Verhaltensweisen. Bei herabwürdigendem Verhalten ziehe ich klare Grenzen. Durch zugewandte, mal ernste, mal humorvolle direkte Sprache ermögliche ich Klarheit untereinander. Ich fordere Klarheit in Rollen und Aufträgen heraus. Ferner mache ich klare Vorschläge für nächste Schritte auf dem Weg der Veränderung. Wohlgemerkt nicht inhaltlicher Art – das ist Ihre Expertise - sondern für die passenden Maßnahmen und Interventionen auf ihr Ziel hin. Klarheit bringt Energie.
„Gewöhnlich sind in den Menschen alle guten Gedanken als Brennstoffe vorhanden. Aber vieles von diesem Brennstoff entzündet sich erst oder erst recht, wenn eine Flamme oder ein Flämmchen von draußen, von einem anderen Menschen in ihn hineinschlägt.“ Albert Schweizer

Welche Fundamente tragen mich?

• Fortbildungen

  Alles über Paradoxiemangement mit Hilfe des Paradoxiezirkels (swf, berlin) Aufstellungsformate zur Transformation (Syst, München) Thinking Circle – Raum für gemeinsames Denken (Matthias zur Bonsen/Jutta Herzog, All in one spirit) Systemische Organisationsberatung (Fritz Simon, SWF) Gruppendynamik (DGGO) Konfliktberatung (Syst, München; Klärungshilfe, Prior; Konfliktmanagement (Gunther Schmidt)) / Konfliktberatung online (Teamworks, Hamburg) Systemisches Psychodrama (ifs, Essen) Coach (DGSv); Supervisorin (DGSv); Lehrsupervisorin (KatHO Münster)

• Berufliche Stationen

  Seit 2025 Netzwerkpartnerin bei swf: Zukünftige Referentin in der Fortbildung „Systemisches Business Coaching“ mit DBVC - Anerkennung 2024 Veröffentlichung des Buches „Mut zu Inner Work“ und damit Start mit gezielt transformativen Produkten unter dem Label „Transformation-Companion® 2020 Gründung der Kooperation „SuperVision vernetzt“: Leitung der Zusatzqualifizierung „Online-Supervision/ - Coaching“ (zertifiziert durch die DGSv) 2006 Gründung bilden&beraten; seitdem Inhaberin 2006 Vertretung als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Bielefeld im Bereich „Diagnose und Beratung“) Seit 2002 selbstständig 1997 – 2002 hauptberufliche Lernbegleiterin/Trainerin in einem Bildungshaus

• Theoretische Fundamente

  Systemtheorie, Neurowissenschaften, Psychologische wie soziologische Entwicklungstheorien M. Sc. Supervision/Coaching Dr. phil. im Fach Pädagogik/Beratung (Uni Bielefeld) Dipl.-Päd. (WWU, Münster) Dipl. Religionspädagogik (KatHO Paderborn)

• Last but not least

  Seit dem 16. Lebensjahr Leitung von Gruppen, angefangen in der kirchlichen Jugendverbandsarbeit (BDKJ/KLJB) In ständiger Reflexion und Weiterbildung durch Kontrollsupervision und Intervision Meine Wurzeln sind geprägt durch eine sinnvolle Ausrichtung auf würdevollen Umgang und wirksames Handeln.

Kooperations- und Reflexionspartner*innen meines Vertrauens

 

 

Für welche Organisationen habe ich in der letzten Zeit gearbeitet?

• Verwaltung

  Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Landgericht Bielefeld Stadt Paderborn Kreis Lippe Ambulanter Justizsozialdienst, Niedersachsen Ambulanter Sozialer Dienst der Justiz beim Landgericht Paderborn Erzbischöfliches Generalvikariat, Paderborn

• Hochschulen

  Universität Bielefeld Ruhr-Universität Bochum (RUB) Fachhochschule der Wirtschaft, FHDW, Paderborn Katholische Hochschule Paderborn Universität Paderborn

• Bildungsträger

  Lohmarer Institut für Weiterbildung (LIW Beratung und Training) Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes, Freiburg InVia Akademie, Paderborn Nifbe Niedersächsisches Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung Caritasverband Paderborn e.V. Katholische Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH

• Gesundheitswesen

  Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH LVR Bedburg - Hau Caritasverband Paderborn e.V. Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. Katholischer Hospitalverbund Hellweg Deutscher Kinderhospizverein e.V. Medizinisches Zentrum für Gesundheit Bad Lippspringe GmbH LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie, Marsberg HPZ (Heilpädagogisches Therapie- und Förderzentrum) St. Laurentius, Warburg

• Soziale Arbeit

  Die Falken Kindertagesstätten Bielefeld e.V. Gesellschaft für Sozialarbeit e.V. Bielefeld KIM Soziale Arbeit e.V., Paderborn INI - Initiative für Jugendhilfe, Bildung und Arbeit e. V., Lippstadt InVia Diözesanverband, Paderborn Sozialdienst katholischer Frauen, Höxter, Paderborn, Lippstadt, Bielefeld, Minden, Rheda Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e.V. Diakonisches Werk, Recklinghausen und Duisburg

• Beratungseinrichtungen

  Ärztliche Beratungsstelle Bielefeld Frauen helfen Frauen, Beckum e.V. Landwirtschaftskammer Niedersachsen; Oldenburg Ländliche Familienberatung, Hardehausen Familie & Betrieb in Hessen, Treysa Bundesarbeitsgemeinschaft Familie und Betrieb, Schwalmstadt Ehe-, Lebens- und Familienberatung, Paderborn

• Vereine, Verbände und Arbeitsgemeinschaften

  Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FiBL), Frankfurt (Main) Katholische Frauengemeinschaft (kfd) Diözesanverband Paderborn Westfälisch-Lippischer Landfrauenverband (WLLV) und Kreisverbände und -vorstände DiAG MAV, Paderborn

• Finanzwesen

  LBS Westdeutsche Landesbausparkasse, Münster